Aller Media – Heartbeats Huligennem

Gyldighed

Mellem Aller Media A/S og Dansk Journalistforbund for de hos Aller Media A/S fastansatte journalistiske medarbejdere (journalister, pressefotografer og layout-medarbejdere, beskæftiget med journalistisk layout af redaktionel tekst og billeder) er indgået følgende overenskomst. For alle forhold gælder, at bestående aftaler ikke kan forringes, så længe overenskomsten er løbende.

Overenskomster og kollektive aftaler for freelancere finder du her.

Husk, at din tillidsrepræsentant er den, der kender arbejdspladsens overenskomst allerbedst. Find din tillidsrepræsentant 

Videreudnyttelsesaftaler finder du her.

Overenskomstens løbetid: 1. marts 2023 til 28. februar 2025

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Løn

1.marts 2023: 27.856 kr. per måned
1.marts 2024: 28.256 kr. per måned

Pension

Virksomheden 10,2 procent.

Medarbejderen 3 procent af den pensionsgivende løn (grundløn og personligt tillæg).

Ferie

6 ugers ferie.

Barsel

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 14 uger efter fødsel.

Far/Medmor: Fuld løn under fædreorlov i 2 uger inden udløbet af 14 uger efter fødsel.

Begge: Fuld løn under forældreorlov i op til 12 uger i ugerne 15-39 efter fødsel. Hvis begge forældre er ansat i henhold til overenskomsten, kan de dele orloven, dog således at der højst betales fuld løn i 12 uger tilsammen for begge forældre.

Senest opdateret 03-09-2024