Aftales individuelt (er ikke beskrevet i husaftalen)
CARE Danmarks husaftale omfatter alle månedslønnede medarbejdere i CARE Danmark, som har arbejdssted på sekretariatet i København.
Husaftalen beskriver medarbejdernes rettigheder og pligter samt de værdier, der karakteriserer CARE Danmarks sekretariat som arbejdsplads.
Forhold omkring ansættelsen, der ikke fremgår af husaftalen, kan fremgå af medarbejderens ansættelseskontrakt. CARE Danmark følger i øvrigt relevant lovgivning herunder funktionærloven, ferieloven og barselsloven.
Husk, at din tillidsrepræsentant er den, der kender arbejdspladsens overenskomst allerbedst. Find din tillidsrepræsentant
Husaftalens løbetid: Husaftale – Er gældende, indtil en ny aftale vedtages.
Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.