Mediano

Overenskomst mellem Mediano og Dansk Journalistforbund - Medier og Kommunikation omfatter løn- og arbejdsforhold for ansatte inklusive korttidsansatte beskæftiget med redaktionelt arbejde, herunder sponsoreret indhold.

Bestående aftaler kan ikke forringes, så længe overenskomsten er gældende.

For elever og praktikanter fastsættes løn- og arbejdsvilkår i overensstemmelse med de mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Danske Mediers Arbejdsgiverforening og Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation trufne aftaler. Den ved overenskomstens indgåelse gældende aftale er vedlagt som bilag I

Husk, at din tillidsrepræsentant er den, der kender arbejdspladsens overenskomst allerbedst. Find din tillidsrepræsentant

Overenskomstens løbetid: 1. december 2023 – 31. december 2025

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Løn

Grundløn:
1. juni 2023: 26.000 kr.

1.juni 2024: 26.400 kr.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 8 procent og medarbejderen 3 procent af den samlede løn.

Ferie

5 ugers ferie.

Barsel

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 10 uger efter fødslen.

Far/Medmor: Fuld løn i 2 uger indtil 10 uger efter fødslen.

Begge: I forbindelse med forældreorlov ydes der fuld løn i det antal uger, som der for Mediano ApS for den pågældende forældre kan opnås refusion for efter reglerne på Barsel.dk. Forældreorloven skal placeres inden for 52 uger efter fødslen.

Senest opdateret 03-09-2024