Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.
Løn
1. marts 2023: 24.700 kr. pr. måned. 1. marts 2024: 25.100 kr. pr. måned.
Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.
Pension
Pr. 1. juli 2023: Virksomheden 5 procent og medarbejderen 5 procent af den pensionsgivende løn (grundløn personligt tillæg, genetillæg/kompensationstillæg og funktionstillæg).
Pr. 1. juli 2024: Virksomheden 6,5 procent og medarbejderen 5 procent.
Pr. 1. juli 2025: Virksomheden 8 procent og medarbejderen 5 procent.
Ferie
5 ugers ferie + 4 feriefridage.
Pr. 1. september 2024 stiger antallet af feriedage til 5.
Ved nyansættelse tildeles medarbejderen et forholdsmæssigt antal feriedage beregnet ud fra 1. september.
Barsel
Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 14 uger efter fødsel.
Far: Fuld løn i 2 uger fra fødsel og indtil 14 uger efter fødsel.
Begge: I forbindelse med en medarbejders forældreorlov ydes fuld løn i det antal uger, som virksomheden kan opnå refusion for efter reglerne på Barsel.dk eller anden barselsrefusionsordning.
De tredjepartsservices, denne hjemmeside bruger, benytter cookies til at indsamle oplysninger om dig til de forskellige formål, du ser herunder. Vælger du "Accepter alle", giver du samtykke til at tredjepartsservices må lægge denne type cookies hos dig. Du kan til- og fravælge formål herunder og ændre dit valg her: