TV 2 Danmark

Mellem TV 2 DANMARK A/S og Dansk Journalistforbund er indgået følgende overenskomst vedrørende løn- og arbejdsforhold for fastansatte medarbejdere beskæftiget ved redaktion, produktion og afvikling af TV 2s udsendelsesvirksomhed. Ved TV 2 forstås den lovfæstede, landsdækkende public service-virksomhed samt datterselskaber, som ejes 100 % af TV 2, hvilket omfatter både TV2 Danmark og TV2 News.

Overenskomster og kollektive aftaler for freelancere

Husk, at din tillidsrepræsentant er den, der kender arbejdspladsens overenskomst allerbedst. Find din tillidsrepræsentan

Praktikantaftalerne inden for medier- og kommunikation finder du her.

Videreudnyttelsesaftaler finder du her.

Overenskomstens løbetid: 1. marts 2023 til 28. februar 2026 

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Løn

Pr. 1. marts 2023: 30.100 kr. pr. måned.

Pr. 1. marts 2024: 30.770 kr. pr. måned.

Pr. 1. marts 2025: 31.375 kr. pr. måned.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 11 procent og medarbejderen 4 procent af den fulde gage op til og med en månedsløn på 35.500 kr. (Pr. 1. marts 2024 kr. 36.500 kr. og pr. 1. marts 2025 kr. 38.000).

Ferie

5 ugers ferie.

Barsel

Mor: Fuld løn i 8 uger før fødslen og 10 uger efter fødslen. Desuden 18 uger med fuld løn til placering mellem uge 11 og uge 52 efter fødslen.

Far/medmor: Fuld løn i 2 uger i de første 10 uger efter fødslen. Desuden 14 uger med fuld løn til placering mellem uge 11 og uge 52 efter fødslen.

Senest opdateret 03-09-2024