Aller Media A/S

Mellem Aller Media A/S og Dansk Journalistforbund for de hos Aller Media A/S fastansatte journalistiske medarbejdere (journalister, pressefotografer og layout-medarbejdere, beskæftiget med journalistisk layout af redaktionel tekst og billeder) er indgået følgende overenskomst. For alle forhold gælder, at bestående aftaler ikke kan forringes, så længe overenskomsten er løbende.

Stk. 1.

Ved nærværende overenskomsts indgåelse og ved nyansættelser oprettes ansættelseskontrakt som vedlagte bilag A. Kopi af kontrakten tilgår på Aller Media A/S´ foranledning medarbejdernes tillidsrepræsentant.

Stk. 2.

Der kan ske ansættelse på deltid. Den deltidsbeskæftigede kan kun undtagelsesvist deltage i overarbejde. Arbejder den deltidsbeskæftigede ud over sin normale arbejdstid, kompenseres sådant merarbejde op til 37 timer ugentligt i forholdet 1:1.

Stk. 3.

Ved overgang fra fuldtidsbeskæftigelse til deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den normale ugentlige arbejdstid. Deltidsbeskæftigedes vagter bør svare til længden på en fuldtidsbeskæftigets vagt i en tilsvarende funktion. Fravigelser herfra kan aftales mellem medarbejderen og ledelsen.

Stk. 4.

Vikariater af mindst en dag, men under 3 måneders varighed, er omfattet af overenskomsten med følgende undtagelser: Der oprettes ikke normalkontrakt, men en skriftlig aftale, som sendes i kopi til fællestillidsrepræsentanten. Bestemmelserne i § 4 og § 11 vedrørende pension og efteruddannelse finder ikke anvendelse, idet der henvises til stk. 5.

Stk. 5.

Vikarlønnen fastsættes som en bruttoløn omfattende minimalløn, personligt tillæg og værdi af pension. Den samlede aflønning for en tidsbegrænset ansat må ikke være mindre gunstig end den samlede aflønning, inkl. pension, efteruddannelse, evt. feriefridage mv., for en sammenlignelig fastansat.

Stk. 6.

For øvrige tidsbegrænset ansatte gælder overenskomsten fuldt ud.

Stk. 7.

For elever og praktikanter fastsættes løn- og arbejdsforhold i overensstemmelse med de mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og Dansk Journalistforbund trufne aftaler.

Stk. 1.

Mellem Aller Media A/S og Dansk Journalistforbund er der indgået aftale om brug af tjenstligt redaktionelt stof, der er en del af overenskomsten (se bilag).

Bestemmelsen udgik ved overenskomstfornyelsen i 2012.