Barsel
Vi guider dig gennem alle regler om barsel – fra rettigheder under fravær og dagpenge til forlængelse, adoption og sygdom under graviditet.
Barselsregler tilpasset din situation:
Beregn din barsel på få minutter
Få overblik over, hvordan din indkomst påvirkes under barsel, og planlæg trygt med vores nemme barselsberegner.
- 4 uger - graviditetsorlov frem til terminen
- 24 uger – orlov efter fødsel
- 24 uger - fædreorlov efter fødsel
- Mulighed for at overdrage op til 13 uger mellem forældrene, hvis betingelserne herfor er opfyldt.
- Hver forælder har mulighed for at udskyde op til 5 ugers forældreorlov til afholdelse inden barnet fylder 9 år. Det er muligt at forlænge orloven med enten otte eller 14 uger.
- Underret din arbejdsgiver om din termin senest 3 måneder før termin
- Underret din arbejdsgiver om din fædreorlov senest 4 uger før termin
- Underret jeres arbejdsgivere om fremrykning af forældreorlov til afholdelse indenfor de første 10 uger efter barnets fødsel senest 4 uger før termin.
- Underret jeres arbejdsgivere om overførsel af hele eller dele af barselsorlov (højest 8 uger) til den anden forælder senest 4 uger før termin. Samtidig hermed skal mor underrette sin arbejdsgiveren om, hvorvidt hun i stedet ønsker at fremrykke/afholde forældreorlov.
- Anmodning om dagpenge hos Udbetaling Danmark otte uger efter barnets fødsel, hvis du ikke får løn under din barsel.