Fravær og barselsdagpenge
Barselsloven giver dig ret til fravær både før og efter fødslen. Retten gælder for alle forældre, også selvom du ikke nødvendigvis har ret til barselsdagpenge. Selve retten til orlov kan være længere end de 52 uger, hvor der gives barselsdagpenge, og du har derfor mulighed for at holde en længere periode uden betaling.
Ledige på barsel
Som ledig kan du få barselsdagpenge, hvis du er tilmeldt som jobsøgende på jobcenteret og samtidig modtager dagpenge fra en a-kasse. Du kan også vælge at forlænge din orlov med op til otte uger, men i denne periode vil du ikke modtage barselsdagpenge.
Studerende og nyuddannede på barsel
Som studerende eller nyuddannet har du ret til fravær på samme måde som andre forældre. Hvis du modtager SU, kan du søge om ekstra SU-klip, så du fortsat har økonomisk støtte under orloven.
Du har ret til barselsdagpenge, hvis du opfylder beskæftigelseskravet. Det kan være tilfældet, hvis:
- du har arbejdet ved siden af dit studie som lønmodtager eller selvstændig, eller
- du er elev i en lønnet praktik under din uddannelse.