Barsel
Vestibulum id ligula porta felis euismod semper. Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Curabitur blandit tempus porttitor.
Regler og vilkår om barsel
Særlige barselsregler i din situation
Beregn din barsel
Få styr på din indkomst under barsel
Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
- 4 uger - graviditetsorlov frem til terminen
- 24 uger – orlov efter fødsel
- 24 uger - fædreorlov efter fødsel
- Mulighed for at overdrage op til 13 uger mellem forældrene, hvis betingelserne herfor er opfyldt.
- Hver forælder har mulighed for at udskyde op til 5 ugers forældreorlov til afholdelse inden barnet fylder 9 år. Det er muligt at forlænge orloven med enten otte eller 14 uger.
- Underret din arbejdsgiver om din termin senest 3 måneder før termin
- Underret din arbejdsgiver om din fædreorlov senest 4 uger før termin
- Underret jeres arbejdsgivere om fremrykning af forældreorlov til afholdelse indenfor de første 10 uger efter barnets fødsel senest 4 uger før termin.
- Underret jeres arbejdsgivere om overførsel af hele eller dele af barselsorlov (højest 8 uger) til den anden forælder senest 4 uger før termin. Samtidig hermed skal mor underrette sin arbejdsgiveren om, hvorvidt hun i stedet ønsker at fremrykke/afholde forældreorlov.
- Anmodning om dagpenge hos Udbetaling Danmark otte uger efter barnets fødsel, hvis du ikke får løn under din barsel.